Wir leben eine Kultur, die Teamwork, schnelle Iterationen und messbare Ergebnisse feiert. Unsere Arbeitsweise ist dabei direkt, lösungsorientiert, authentisch und kundenzentriert.
Über deinen Job
Bei uns wirst du…
- maßgeschneiderte und komplexe Softwarelösungen gemeinsam mit deinem Team planen, entwickeln und kontinuierlich verbessern.
- Verantwortung für komplette Projekte übernehmen – von der Konzeption bis zum Release, stets im Einklang mit der Produkt- und Kundenvision.
- Anforderungen gemeinsam mit Product Ownern, Kunden und Stakeholdern erarbeiten.
- aktiv Technologieentscheidungen und Architekturfragen mitgestalten.
- stets klar und verbindlich mit Kunden, Stakeholdern und im Team kommunizieren.
- Kunden verstehen und auf deren Bedürfnisse eingehen sowie neben der Software auch die Geschäftsprozesse in den Unternehmen mit anpassen.
- die Organisation und unsere Arbeitsweise durch reguläre Syncs und Retrospektiven kontinuierlich verbessern sowie dein Wissen teilen.
- aktiv unsere Kultur prägen, indem du dich auch bei internen Projekten (z.B. der Spacetime oder Weiterentwicklung der Organisation) einbringst.
Über dich
Wir suchen jemanden mit:
- mehrjähriger, fundierter Erfahrung in der Entwicklung und End-to-End-Verantwortung komplexer Softwaresysteme über längere Projektlaufzeiten hinweg.
- Erfahrung aus mehreren Projekten, die über reine Feature-Entwicklung hinausgehen, z. B. mit mehreren Stakeholdern, fachlicher Komplexität oder spürbarem Einfluss auf Geschäftsprozesse beim Kunden.
- der Fähigkeit, technische Entscheidungen im Team zu treffen und deren Auswirkungen im Gesamtsystem zu bewerten.
- einem sicheren Umgang mit verschiedenen Bereichen der Softwareentwicklung (Frontend und Backend) sowie der Bereitschaft, Verantwortung über Systemgrenzen hinweg zu übernehmen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern (z. B. Product Ownern, Fachbereichen, Kunden) und im Requirements Engineering.
- der Fähigkeit, komplexe Probleme zu strukturieren und in tragfähige Lösungen zu überführen.
- einem sehr guten Studienabschluss in Informatik, Software Engineering oder einer vergleichbaren Qualifikation bzw. relevante Praxiserfahrung.
- sehr guten Deutschkenntnissen (mind. C1) für die Abstimmung komplexer fachlicher Inhalte mit Kunden.
- guten Englischkenntnissen.
- einer Arbeitsberechtigung für Deutschland (Visa-Sponsoring bieten wir nicht an).
- Wohnsitz in Deutschland sowie grundsätzliche Bereitschaft, regelmäßig an Onsite-Terminen in Hamburg teilzunehmen.
Das wäre ein Plus:
- du arbeitest gern im Team an Lösungen und siehst gemeinsame Verantwortung als Voraussetzung für gute Ergebnisse.
- Erfahrung in größeren Gesamtinitiativen (z. B. Migrationen, Systemablösungen oder komplexe Plattformprojekte), in denen technische Entscheidungen über längere Zeit Wirkung entfalten.
- du bist mit agilen Arbeitsweisen vertraut und gehst pragmatisch mit Veränderungen um.
- erste oder vertiefte Erfahrung mit Cloud- oder DevOps-Themen.
- du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung von Prozessen und Zusammenarbeit ein.
- du hast Freude daran, dein Wissen mit dem Team zu teilen und es jederzeit zu unterstützen.
Technologien
Wir sind nicht auf bestimmte Technologien festgelegt, sondern wählen gemeinsam die aus, die für das aktuelle Projekt am besten geeignet sind. Wir erweitern ständig unser Wissen, also ändert sich auch unsere Toolchain.
Dies sind die Technologien, die wir aktuell verwenden:
- Language: TypeScript, Kotlin, Python, Go
- Tooling: git, Gradle, NPM, pip, Vite
- UI: React.js, Vue.js, Svelte, Astro, HTMX
- Backend: Node.js, Koa.js, Next.js, Sveltekit, Spring, Django
- Persistence: Relational (Postgres, MySQL, …) and NoSQL (DynamoDB, MongoDB, …)
- Search: Elasticsearch, Solr
- Platform: AWS, Azure, GCP, Docker, Kubernetes, Terraform, Pulumi, GitHub, GitLab
- Architecture: Serverless, SOA, Microservices
- Observability: ELK, Datadog, Grafana, Prometheus
- AI: RAG-Pipelines, LLMs, Pinecone, Vercel AI SDK, Antrophic AI SDK, OpenAI SDK
Warum wir?
Wir reden Klartext, verzichten auf Buzzwords und setzen auf Authentizität. Bei Spaceteams leben wir Transparenz als Arbeitsprinzip. Wir feiern Erfolge gemeinsam und lernen offen aus Fehlern, ohne Schuldzuweisungen. Wenn du ehrliche Zusammenarbeit, ein unterstützendes Umfeld und sinnstiftende Arbeit suchst, bist du bei uns genau richtig.Was wir dir sonst noch bieten können:
- Faires Gehalt: sowie monatlicher Zuschuss mit €75 fürs Home-Office.
- Flexibilität & Vertrauen: Flexible Arbeitszeiten, vollständige Remote-Arbeit und Vertrauen in deine Zeiteinteilung.
- Kontinuierliche Entwicklung: Spacetime (bis zu 20 % deiner Arbeitszeit!) für deine Weiterbildung und Möglichkeit zur Teilnahme an Konferenzen & Workshops
- Top Hardware: Premium-Laptop und ergonomische Ausstattung fürs Home-Office.
- Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, Urban Sports Club-Mitgliedschaft, €1.600 Budget für ein Business-Bike und betriebliche Altersvorsorge.
- Teamspirit: Regelmäßige Treffen vor Ort in Hamburg, tolle Teamevents und kleine Überraschungen, die den Alltag schöner machen.
Join us!
Wir lieben, was wir tun und freuen uns schon sehr auf dich.Lass uns gemeinsam anpacken und sinnstiftende Projekte machen!
Vielfalt & Chancengleichheit
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Kontakt
Falls du Fragen zur Stelle oder zum Unternehmen hast, freut sich Magda darauf, von dir zu hören. Du kannst direkt hier einen kurzen 15-Minuten-Gesprächstermin mit ihr vereinbaren oder die üblichen Kommunikationswege nutzen.Eine Bitte an alle Personalvermittler: Spaceteams arbeitet generell nicht mit externen Headhunting- oder Personalvermittlungsagenturen zusammen. Bitte spart Euch und uns die Zeit und seht davon ab Spaceteams oder mich dazu zu kontaktieren. Danke!
Magdalena Bittner
Tech Recruiting Manager+49 40 524 784 305
magdalena.bittner@spaceteams.de
jobs@spaceteams.de